Pular para o conteúdo
Commitfolio
Criar meu CV grátis

Seu objetivo · Layoff

Fui demitido num layoff: currículo pronto esta semana, com o que você entregou

"Fui demitido e preciso de uma vaga rápido."

Depois de um layoff, o currículo precisa ficar pronto em dias, não semanas, e mostrar o que você entregou na empresa mesmo sem acesso ao repositório de lá. O caminho é recuperar as entregas (histórico git no seu computador, PRs, sua memória guiada por perguntas) e gerar um CV sob medida para cada vaga em que você se candidatar. O Commitfolio faz as duas coisas.

Atualizado em 21 de outubro de 2026

Criar conta grátis

Como o Commitfolio resolve

  1. Recupere o que você fez

    Se o código ficou no seu computador, o navegador lê o histórico git direto da pasta, sem enviar código. Se não ficou, você responde duas perguntas por cargo e a resposta vira bullet.

  2. Gere um CV por vaga

    Cole cada vaga: o CV sai no idioma dela, com as keywords dela e as entregas que mais combinam.

  3. Candidate-se no mesmo dia

    Um passe de 30 dias cobre vários CVs, para você se candidatar a várias vagas sem reescrever nada à mão.

Na prática

Resposta da entrevista guiada → bullet
  • Qual era o problema? "O fechamento mensal travava e era refeito à mão."
  • O que mudou depois? "Passou a rodar sozinho em 40 minutos."

• Automatizei o fechamento mensal de faturamento com filas, eliminando o retrabalho manual e reduzindo a execução para 40 minutos.

Ver um CV de exemplo navegável, com a evidência de cada bullet

Perguntas frequentes

Perdi o acesso ao GitHub da empresa. E agora?
Se ainda tiver o repositório clonado no computador, o Commitfolio lê o histórico git direto da pasta, no navegador. Se não tiver, a entrevista guiada (duas perguntas por cargo) e a descrição do LinkedIn sustentam os bullets.
Posso usar o código da empresa no currículo?
Você não precisa: lemos só metadados (mensagem, data, linhas alteradas, extensões), nunca o código. E há um modo só com números para quem não pode tirar nem as mensagens de commit da máquina.
Devo explicar o layoff no currículo?
Não precisa. O currículo mostra o que você entregou; o motivo da saída se explica em uma frase na entrevista, se perguntarem. Layoff é uma decisão da empresa, não um reflexo do seu trabalho.
Quanto custa?
O primeiro CV é grátis. Depois, um passe de 30 ou 90 dias com vários CVs, pagamento único, sem renovação automática.