Seu objetivo · Pleno → sênior
De pleno para sênior: um currículo que mostra o seu escopo, com prova
"Já faço trabalho de sênior, mas meu currículo parece de pleno."
O que separa um currículo de sênior de um de pleno não é a lista de tecnologias, é o escopo: problemas que você conduziu de ponta a ponta, decisões técnicas, impacto no negócio e em outras pessoas do time. Um currículo para vaga sênior mostra isso em cada bullet, com resultado. O Commitfolio parte do seu histórico real (migrações, correções de incidente, revisões, projetos longos) e escreve os bullets para a vaga sênior que você colar.
Atualizado em 21 de outubro de 2026
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Conecte o seu histórico
Commits e PRs mostram o que você conduziu: migrações, mudanças de arquitetura, correções de incidente, temas que duraram semanas.
Cole a vaga sênior
Lemos o que a vaga pede (liderança técnica, arquitetura, mentoria) e escolhemos as entregas que mostram isso.
Complete com a entrevista guiada
O que não aparece no código (decisões, alinhamento com outros times, mentoria) entra pelas suas respostas, nunca inventado.
Na prática
- feat: novo serviço de pagamentos
- refactor: tirar cobrança do monolito
- docs: ADR de filas
- feat: migração gradual por feature flag
• Conduzi a extração da cobrança do monolito para um serviço próprio, com migração gradual por feature flag e decisão de arquitetura documentada, sem downtime.
Perguntas frequentes
- O que muda num currículo de sênior?
- Menos lista de tarefas e mais escopo: o que você conduziu, que decisão técnica tomou, o resultado para o produto e o efeito no time. Bullets como "conduzi", "defini", "migrei" com resultado pesam mais que "participei".
- Serve para promoção interna?
- O Commitfolio gera o CV para uma vaga. Para promoção interna, use a descrição do cargo sênior da sua empresa como vaga: o resultado é um resumo das suas entregas no nível sênior, útil na conversa com o gestor.
- Vocês exageram o meu papel?
- Não. Cada bullet aponta para os commits ou para a sua resposta que o sustenta. Se o histórico não mostra liderança, o CV não inventa.
- Quanto custa?
- O primeiro CV é grátis. Depois, há passes de pagamento único, sem renovação automática.